sistema de control de horario laborales
Ponto Digital
Ponto Digital es una aplicación innovadora diseñada para simplificar y mejorar la gestión de horarios del personal.
Permite el registro de asistencia mediante escaneo de Código QR, huella digital y biometría facial.
Incluye aplicaciones dedicadas tanto para colaboradores como para administradores, así como un software para PC para el procesamiento eficiente de datos.
Ventajas de Ponto
Reducción de tiempos y costos administrativos.
Agilización del proceso de registro y seguimiento de asistencia.
Mayor precisión en el cálculo de horas trabajadas y cumplimiento de horarios.
Acceso a métricas e informes diarios para una toma de decisiones más informada y eficaz.
App Colaborador
Los trabajadores pueden registrar su hora de entrada y salida de manera sencilla y rápida, garantizando un seguimiento preciso de sus jornadas laborales a través de un Código QR único y exclusivo para cada empresa.
Visualización en tiempo real de los registros propios.
Obtención de informes mensuales para un seguimiento detallado de las horas trabajadas, facilitando la organización personal y profesional.
Posibilidad de realizar servicios externos mediante la marcación con tarjeta (código QR), ampliando las opciones de registro en distintas situaciones laborales.
Los colaboradores tienen la capacidad de justificar faltas y retrasos directamente desde la app, adjuntando los comprobantes necesarios para su validación.
Este proceso simplifica la comunicación y gestión de incidencias, haciendo el proceso más transparente y eficiente tanto para el empleado como para la empresa.
Gestor Web
Seguimiento en Tiempo Real: realice un seguimiento en tiempo real de los registros de asistencia de sus colaboradores, proporcionando una visión actualizada del rendimiento laboral.
Informes Personalizados para Recursos Humanos: acceda a informes detallados y personalizados que facilitan la toma de decisiones estratégicas en el ámbito de recursos humanos.
Dashboard Dinámico: obtenga una visualización en tiempo real del estado de los colaboradores, permitiéndole una supervisión efectiva y una respuesta proactiva a las necesidades del equipo.
Gestión de Solicitudes y Ausencias: acceso fácil a solicitudes e información crucial como vacaciones, licencias y ausencias, simplificando la gestión administrativa y garantizando una respuesta rápida y eficiente.
Definición de Localización Ideal: establezca la ubicación óptima para el registro de horarios, asegurando un control preciso de la asistencia.
Posibilidad de registrar múltiples localizaciones para adaptarse a diferentes situaciones laborales, incluidos los servicios externos.
Sistema de Tratamiento Integral: autorizaciones y gestión de movimientos de empleados, incluyendo el cierre mensual.
Operado por un responsable de Recursos Humanos para una gestión centralizada y efectiva.
Generación de Informes Avanzados: cree una amplia gama de informes detallados sobre los horarios registrados de cada colaborador, con la flexibilidad de ajustar los períodos según sea necesario.
Reducción significativa del tiempo de liquidación de salarios, hasta un 80%, gracias a la automatización y eficiencia del proceso.